Senior Digital Analyst (m/w/d)

Die DER Touristik Group ist die Touristiksparte der REWE Group. Zu den rund 20 Veranstaltern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem namhafte Marken wie Dertour, Meiers Weltreisen, ITS und Kuoni. Mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit rund 2.800 Vertriebsstellen und dem Onlinevertrieb ist die DER Touristik Group breit aufgestellt und bietet ein Reise-Expertennetz, das mit derzeit rund 10.100 Mitarbeitern in 16 europäischen Ländern aktiv ist.

In unserer Digital Unit DER Touristik Online GmbH bündeln wir am Standort Frankfurt am Main alle strategischen und operativen Online Aktivitäten der DER Touristik für Portale wie DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS, JAHN Reisen, ADAC Reisen, REWE Reisen und PENNY Reisen.

  1. Deine Aufgaben:
  • Webtracking
    • Erstellung und Weiterentwicklung eines globalen Trackingframeworks unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Daten Management Strategie. Das Tracking Framework besteht aus Analyse-Technologien, Datalayer und Tag Management Systemen
    • Kontinuierliche Aufnahme von Reporting- und Analyseanforderungen unterschiedlicher Abteilungen und deren Mitglieder auf sowie deren Konsolidierung in Reporting-, KPI- und Analysekonzepten
    • Übersetzung von Anforderungen und KPI-Konzepten in Tagging- und Tracking-Konzepte
    • Definition des Variablenkonzepts zur Erfüllung der Anforderungen
    • Gewährleistung einer konsistenten, möglichst einheitlichen Erfassung von Daten durch ein globales Lösungsdesign
    • Übergabe des Lösungsdesigns an das technische Implementierungsteam
    • Sicherstellung der Datenvalidität und -konsistenz, z. B. durch regelmäßiges Debugging der Implementierung, Überprüfung der ins Reporting einlaufenden Daten sowie durch eine laufende Qualitätssicherung
    • Betreuung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Web-Trackings. Dazu gehört auch die Verknüpfung unterschiedlicher Datenquellen
    • Definition technischer Vorgaben für die interne IT-Abteilung und IT-Dienstleister in Absprache mit externen Dienstleistern
    • Steuerung der externen Agentur unter Berücksichtigung von Ressourcen
    • Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Webtracking und Datenschutz, u. a. neue Gesetzgebungen
  • Implementierung
    • Übernimmt kleiner Implementierungsaufgaben, abhängig von technischen Prozessen, z. B. Steuerung von Marketingtechnologien mit Hilfe moderner Tag Management-Lösungen oder Aktualisierungen von JS-Skriptdateien auf Webservern per FTP
    • Verwaltung des Webanalysetools Adobe Analytics als Admin-User
    • Erstellung von Websiten-, Datenschutz- und Datenleck-Audits
    • Verwaltung von Technologien für die Sicherstellung von regionalen / überregionalen Rechtsvorschriften beim Datenschutz im Kontext der eingesetzten Trackingsysteme
    • Durchführung von Tool Audits unter Berücksichtigung der Anforderungen unterschiedlicher Abteilungen und deren Mitgliedern und Steuerung der Implementierung neuer Technologien / Tools
    • Steuerung des Qualitätssicherungsprozesses und Übernahme von QS-Aufgaben bzgl. Implementierung der Grundlagen (Tracking-Technologien, Datalayer) sowie der Tracking-Konfiguration durch Nutzung diverser Debugging Tools.
  • Reporting
    • Entwicklung des Regelreportings von Online und Cross-Channel KPIs für die operative Steuerung und deren Weiterentwicklung. Die Optimierung der Reports geschieht in enger Absprache mit dem Adressatenkreis
    • Konzeption regelmäßiger Managementreportings von Online und Cross-Channel KPIs für die strategische Steuerung und deren Weiterentwicklung.
    • Abstimmung mit dem Management, Einholen von Feedback und Optimierung des Reportings
    • Erstellung und Betreuung konzernweiter Regelreportings für die Geschäftsführung der DER Touristik Online GmbH, für den Vorstand der DER Touristik sowie der REWE Group
    • Konzeption von ad-hoc Reportings oder Reportings temporärer Gestalt, z. B. für die Dauer einer Werbekampagne
    • Aufbereitung zahlenlastiger Reports in klare, eindeutige und nachvollziehbare Erkenntnisse auf Präsentation und Dokumentation von Erkenntnisse aus den Reportings
    • Nutzung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Powerpoint) sowie Adobe Analytics (inkl. des Plug-Ins Report Builder, Data Warehouse und Workspace) oder der Visualisierungssoftware Tableau zur Erstellung der Reports
    • Verknüpfung unterschiedlicher Datenquellen, um ein für die verschiedenen Abteilungen und deren Mitglieder aussagekräftiges Reporting zu gewährleisten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, -informatik, -ingenieurwesen oder BWL mit Statistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Web Analyse / Business Intelligence / Site Management / o.ä.
  • Praktische Erfahrung in der professionellen Nutzung von Web-Analyse-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Webanalysen und der Konzeption von A/B- und multivariaten Tests
  • Erfahrungen mit der Umsetzung von Tracking-Codes
  • Hohes Maß an analytischen und methodischen Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr hohe Teamfähigkeit
  • Hohe Affinität zu technischen Neuentwicklungen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Dienstleistungsorientierung in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Belastbarkeit und Flexibilität in zeitkritischen Situationen

Sonstiges

  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Aus- und Weiterbildung

Digital Analytics

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ort: Frankfurt am Main
Veröffentlichung: 01.01.2022

Das bieten wir Dir:

  • Agiles Unternehmen mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Zusammenarbeit
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Freiraum für Kreativität und für persönliche Projekte
  • Flexibilität in der Arbeitsorganisation durch Home Office und mobile Arbeitsplätze
  • Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group
  • Eine Bezuschussung der Altersvorsorge
  • Gemeinsamen Sport wie z.B.: Laufgruppen, Drachenboot-Team, Yoga, Wirbelsäulengymnastik
  • Sehr gute Kantine
  • Kaffeebar, betrieben durch einen professionellen Barista
  • Ein Team, viel Spaß: regemäßige Team- und Company Events

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Wolfgang Obert

DER
HR Business Partner